www.parus.ua > Продукция > Для бюджетных и государственных учреждений > Учет персонала и штатное расписание
Парус-Персонал
Простая и удобная система кадрового учета "Парус-Персонал" предназначена для комплексного решения задач управления персоналом на предприятии. Имеет различные комплектации:
- "Х" для коммерческих организаций;
- "Г" для бюджетных учреждений, учитывает требования закона "О государственной службе" от 16 декабря 1993г.;
Использование системы ПАРУС-Персонал позволяет:
- регистрировать в системе анкеты сотрудников с возможностью дальнейшего их вывода на печать;
- создавать штатное расписание по сотрудникам с возможностью создания вложенных (подчиненных) подразделений;
- вести в системе стандартные кадровые приказы с их автоматической отработкой (например: на прием, увольнение, перемещение, отпуска и др.) и возможностью печати как в стандартном текстовом варианте так и в виде некоторых стандартных форм (например, форма распоряжения на отпуск);
- вести табеля сотрудников;
- выполнять действия, связанные с перемещением сотрудников, приемом на работу, увольнением, выводом за штат, предоставления отпуска и т.п. Данные по сотрудникам автоматически отражаются в истории назначений и перемещений, к которой всегда можно обратиться;
- вести учет информации о курсовой подготовке, аттестации и отпусках сотрудников, исполнении ими должностей и перемещениях внутри организации, а также учета о военнообязанных;
Отчетность
Система позволяет формировать и печатать такие кадровые отчеты как, штатное расписание в разрезе должностей и сотрудников, отчет по движению сотрудников, отчет по стажу работы, отчет по вакантным должностям (форма 3-ПН), перечень детей для предоставления пособий.
В системе также предусмотрена возможность печати некоторых статистических отчетов: отчет по формам 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 10-1, 9-ДС, также есть возможность получить сведения по военнообязанным, укомплектованности и вакантным должностям на предприятии и многие другие отчеты.
Система Парус-Персонал дает возможность получать пользовательские отчеты списочного характера на основании отобранных сотрудников по тем или иным условиям отбора, следует отметить, что поля, включаемые в такой отчет выбираются пользователем самостоятельно, что делает систему более гибкой и функциональной. Настроенные пользователем отчеты сохраняются в базе данных и при последующем их вызове достаточно указать имя отчета для вывода на печать.
Шаблоны для печати документов содержаться в формате Excel, поэтому при необходимости есть возможность их редактирования.
Дополнительные функции:
- обеспечена возможность оперативного отбора сотрудников по заданным критериям, что позволяет получать оперативные сводки по различным направлениям деятельности персонала;
- в системе реализована функция разграничения прав доступа к отдельным разделам, что является необходимым условием при работе в системе нескольких пользователей.
Авторизация